Petugas Security Melanggar Aturan disiplin Kerja dan bisa berdampak serius ke tim. Berikut penjelasannya.

BUTUH BANTUAN HUKUM ?

        (foto:sawijan wmc) 

Jakarta 1detik.asia ,"Kalau anggota security sering tidak masuk kerja lalu  “di-becup” = dibackup/ditutupin) oleh anggota lain, itu sebenarnya melanggar aturan disiplin kerja dan bisa berdampak serius ke tim. Berikut penjelasan dan aturan umumnya:

1. Pelanggaran yang Terjadi

Sering tidak masuk tanpa alasan jelas = pelanggaran disiplin (absensi).

Ditutup-tutupi oleh rekan kerja = pelanggaran integritas dan kejujuran.

Manipulasi absensi / laporan (kalau ada) = pelanggaran berat.

2. Dampak ke Tim Security

Kekurangan personel jaga → area jadi rawan.

Beban kerja tidak merata → anggota lain jadi kelelahan.

Menurunkan kepercayaan atasan terhadap tim.

Berpotensi membahayakan keamanan tamu / aset (terutama di hotel atau area publik).

3. Aturan Umum (SOP Security)

Biasanya di perusahaan/jasa pengamanan:

Wajib absen sesuai jadwal shift.

Jika tidak masuk, harus:

Izin resmi (sakit, cuti, dll)

Ada bukti (misalnya surat dokter)

Dilarang menggantikan absensi orang lain tanpa izin atasan.

Setiap anggota wajib lapor kondisi sebenarnya ke komandan/regu leader.

4. Tindakan yang Harus Dilakukan

Untuk anggota yang sering tidak masuk:

Teguran lisan

Surat peringatan (SP1, SP2, SP3)

Bisa sampai pemutusan kerja jika berulang

Untuk anggota yang “menutup-nutupi”:

Juga bisa kena teguran atau sanksi

Karena dianggap tidak jujur dan melanggar SOP

5. Sikap yang Benar sebagai Security

Tetap profesional dan jujur

Laporkan kondisi sebenarnya ke atasan (danru / supervisor)

Jangan ikut-ikutan “backup” yang salah, karena bisa ikut kena masalah

Kalau kamu lagi mengalami situasi ini di tempat kerja, sebaiknya kamu:

Komunikasikan ke komandan regu atau supervisor

Sampaikan dengan data (jadwal, absensi, kejadian)

MENGAPA PETUGAS SECURITY HARUS DISIPLIN:

Petugas security harus disiplin karena pekerjaannya berkaitan langsung dengan keselamatan orang, aset, dan ketertiban lingkungan. Kalau tidak disiplin, risiko kejadian buruk akan jauh lebih besar. Berikut alasan utamanya:

1. Menjaga keamanan tetap terkendali

Disiplin membuat petugas selalu patuh pada SOP (Standar Operasional Prosedur), sehingga setiap situasi ditangani dengan benar dan tidak asal-asalan.

2. Mencegah kelalaian

Banyak kejadian seperti kehilangan, pencurian, atau keributan terjadi karena lengah atau tidak fokus. Disiplin membantu petugas tetap waspada saat patroli, jaga pos, atau monitoring CCTV.

3. Memberi rasa aman kepada tamu/lingkungan

Petugas yang disiplin terlihat tegas, siap, dan profesional, sehingga orang lain merasa lebih aman dan percaya.

4. Respon cepat saat kejadian

Dalam kondisi darurat (misalnya kebakaran, keributan, atau tindak kriminal), disiplin membuat petugas bisa bertindak cepat, tepat, dan tidak panik.

5. Menjaga citra perusahaan/instansi

Security adalah garda terdepan. Kalau tidak disiplin (datang terlambat, seragam tidak rapi, sikap tidak sopan), citra tempat kerja ikut buruk.

6. Menghindari pelanggaran dan sanksi

Disiplin membantu petugas tidak melanggar aturan kerja, sehingga terhindar dari teguran atau sanksi.

Singkatnya, disiplin itu kunci utama profesionalisme security. Tanpa disiplin, keamanan tidak akan berjalan maksimal.