.png)
1Detik.asia, TANAH DATAR - Pembukaan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) empat tahunan dilaksanakan di MAN 2 Tanah Datar, Selasa (28/7/26). Kegiatan itu menjadi awal dari rangkaian PKKM diselenggarakan Kantor Wilayah Kementerian Agama (Kanwil Kemenag) Sumbar.
Acara dibuka H. Hendri Pani Dias, Kepala Kantor Kementerian Agama (Kakankememag) Kabupaten Tanah Datar. Dalam sambutannya dia menegaskan bahwa PKKM bukan sekadar evaluasi administratif, tetapi merupakan momentum untuk mengukur capaian kepemimpinan, memperkuat tata kelola madrasah, serta meningkatkan mutu layanan pendidikan di lingkungan madrasah.
Sebelum pembukaan, Kepala Seksi Pendidikan Madrasah (Kasi Penmad) Kankemenag Tanah Datar menyampaikan laporan Ketua Panitia PKKM. Diijelaskannya bahwa kegiatan PKKM bertujuan menilai capaian kinerja kepala madrasah secara komprehensif berdasarkan kompetensi manajerial, supervisi, kewirausahaan, pengembangan madrasah dan hasil kinerja yang telah dilaksanakan selama masa jabatan.
Sambutan dari Tim Penilai Bidang Pendidikan Madrasah Kanwil Kemenag disampaikan Ketua Tim GTK, H. Jhone Afrizal One. Dia menjelaskan mekanisme, instrumen, dan indikator penilaian yang akan digunakan selama pelaksanaan PKKM. Ia juga mengajak seluruh kepala madrasah untuk menjadikan PKKM sebagai media refleksi, evaluasi, sekaligus motivasi dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan dan pelayanan pendidikan madrasah yang profesional, inovatif, dan berintegritas.
Rangkaian acara dipandu Rika Maria, Kepala MAN 1 Tanah Datar, selaku pembawa acara. Sementara itu, doa pembukaan dipimpin oleh Kepala MAN 4 Tanah Datar, yang memohon keberkahan, kemudahan, serta petunjuk Allah SWT agar seluruh proses Penilaian Kinerja Kepala Madrasah berlangsung lancar, objektif, dan menghasilkan rekomendasi terbaik bagi kemajuan pendidikan madrasah.
Kepala MAN 2 Tanah Datar, Sabrimen, M.A menyampaikan bahwa PKKM merupakan sarana evaluasi yang sangat penting dalam mengukur keberhasilan kepemimpinan madrasah sekaligus mendorong lahirnya inovasi untuk peningkatan mutu pendidikan.
“Melalui Penilaian Kinerja Kepala Madrasah ini, kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola, memperkuat budaya integritas, serta menghadirkan berbagai inovasi dalam mewujudkan MAN 2 Tanah Datar sebagai Madrasah MODISH (Moderat, Optimis, Disiplin, Integritas, Spiritualitas, dan Humanis) yang unggul dan berkarakter. Semoga seluruh rangkaian penilaian berjalan lancar serta memberikan hasil terbaik bagi kemajuan madrasah dan pendidikan di Kabupaten Tanah Datar,” katanya. (Yp)
