BUTUH BANTUAN HUKUM ?
.png)
Jakarta 1detik.asia ,"Security wajib mematuhi aturan karena perannya sangat krusial dalam menjaga keamanan, ketertiban, dan kepercayaan. Berikut alasan utamanya:
1. Menjaga Keamanan Lingkungan
Security adalah garda terdepan. Jika tidak disiplin, risiko kejadian seperti pencurian, keributan, atau hal darurat bisa meningkat.
2. Memberikan Contoh Kedisiplinan
Security menjadi panutan bagi karyawan lain dan tamu. Sikap patuh aturan menunjukkan profesionalisme dan integritas.
3. Menjamin Operasional Tetap Berjalan
Jika anggota sering tidak masuk tanpa izin atau melanggar aturan, pengamanan jadi tidak optimal dan bisa mengganggu operasional perusahaan/hotel.
4. Menghindari Risiko dan Kerugian
Kelalaian security bisa menyebabkan kerugian besar, baik materi maupun reputasi perusahaan.
5. Tanggung Jawab Profesi
Security memiliki tanggung jawab besar karena berkaitan langsung dengan keselamatan orang lain.
6. Menghindari Sanksi
Melanggar aturan bisa berujung pada teguran, sanksi, bahkan pemecatan.
Singkatnya, aturan dibuat untuk melindungi semua pihak, dan security wajib mematuhi agar tugas pengamanan berjalan maksimal.
PERATURAN IZIN TIDAK MASUK KERJA (SECURITY)
1. Ketentuan Umum
Setiap anggota security wajib hadir sesuai jadwal yang telah ditentukan.
Ketidakhadiran tanpa izin dianggap sebagai pelanggaran disiplin.
2. Jenis Izin Tidak Masuk Kerja
a. Izin Sakit
Wajib memberikan informasi sebelum jam kerja dimulai.
Jika lebih dari 1 hari, wajib melampirkan surat keterangan dokter.
b. Izin Kepentingan Mendesak
Contoh: keluarga sakit, urusan mendadak.
Wajib mengajukan izin minimal 1 hari sebelumnya (kecuali darurat).
c. Izin Cuti
Mengikuti aturan cuti perusahaan.
Harus diajukan minimal 3–7 hari sebelumnya dan disetujui atasan.
d. Izin Keperluan Penting
Seperti menikah, kematian keluarga, dll.
Wajib melampirkan bukti jika diperlukan.
3. Prosedur Pengajuan Izin
Menghubungi atasan langsung / komandan regu (Danru).
Mengisi form izin (jika tersedia).
Memberikan keterangan jelas alasan tidak masuk.
Wajib memastikan pengganti shift (jika diperlukan).
4. Larangan
Tidak masuk tanpa pemberitahuan.
Memberikan alasan palsu.
Izin mendadak tanpa alasan yang jelas.
5. Sanksi
Teguran lisan: untuk pelanggaran pertama.
Teguran tertulis: jika mengulang.
Pemotongan insentif / SP (Surat Peringatan).
Tindakan disiplin lebih lanjut sesuai kebijakan perusahaan.
6. Penutup
Peraturan ini dibuat untuk menjaga kedisiplinan dan kelancaran operasional keamanan.
Setiap anggota security wajib memahami dan mematuhi peraturan ini.
